Les collaborateurs du Groupe L’OCCITANE sont les premiers soutiens et relais de ses engagements. Travailler chez L’OCCITANE, c’est partager les valeurs de la marque et être acteur d’un développement plus durable. A ce titre, les collaborateurs ont la possibilité de s’impliquer de différentes manières dans des actions d’intérêt général.
Programme d'Engagements des Salariés
Le Programme d’engagement des salariés permet aux collaborateurs de se mobiliser pour des causes solidaires. Deux formes d’engagement sont proposées :
Un engagement en temps auprès d’associations
L’OCCITANE offre une journée par an à ses collaborateurs en France et en Suisse pour s’engager sur un projet associatif. Ces projets portent sur les thématiques de la solidarité, de la nature, du handicap et du patrimoine local. Ils sont proposés et parrainés par les collaborateurs eux-mêmes.
Un engagement financier auprès d’associations
En France, les collaborateurs peuvent soutenir le projet associatif de leur choix en arrondissant leur salaire chaque mois grâce à la solution de l’organisme MicroDon. 3 associations partenaires du Fonds L’OCCITANE leur sont proposées chaque année.
Move For People
Chaque année depuis 2016, le Groupe L'OCCITANE organise un événement mondial connecté d'engagement des salariés pour promouvoir l'engagement Caring for Sight de L'OCCITANE en Provence. Depuis 2022, le format de l'événement a évolué afin d'être plus inclusif et de se concentrer sur la santé et le bien-être des employés tout en célébrant les engagements philanthropiques de toutes les marques.
En 2022, 5 989 employés dans 54 pays ont participé, réalisant 26 080 heures de sport (course, marche, vélo, yoga, natation...).
Les Correspondants du Fonds L'OCCITANE
Au niveau international, ce sont des salariés de L'OCCITANE, correspondants bénévoles du Fonds, qui relaient les engagements de la marque. Dans les filiales de l'entreprise, une trentaine d'employés s'engagent pour la vue et la biodiversité en pilotant le soutien de leur pays à des associations locales.
